以前は採用は採用、勤怠管理は勤怠管理といった、断片的な構築が主流でしたが、 昨今ではいずれも連動しており、切っても切り離せないトータル的な構築が求められています。 わたしたちは4つの大きなコンテンツを中心に、様々な多角的にお客様のサポートをおこなってまいります。
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